Senior Talent Acquisition

Klinik Citra Mart ยท ๐Ÿ“ Garut ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Klinik Citra Mart adalah sebuah klinik yang berdedikasi untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat di sekitarnya. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta Klinik Citra Mart.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan bahwa kandidat baru dapat segera berkontribusi.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang menarik untuk menarik talenta berkualitas tinggi.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran terkait di industri kesehatan atau rekrutmen umum.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam industri kesehatan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamiskemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait