Deputy Recruiter

Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di KNOT Unggul. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Seorang Deputy Recruiter yang baik akan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan untuk bekerja secara independen, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Jika Anda merupakan seorang profesional yang berbakat dan berpengalaman dalam bidang rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang dapat menarik minat Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk posisi yang ditentukan.
• Membuat dan mengelola basis data calon karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan mengatur waktu dengan baik.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan dengan baik.
• Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data calon karyawan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait