Junior HR Manager

Warung Krisna Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor. Kami sedang mencari Junior HR Manager yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi individu yang ingin belajar dan berkembang dalam dunia sumber daya manusia.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Junior HR Manager akan berperan dalam berbagai aspek manajemen sumber daya, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, mari bergabung dengan kami di Warung Krisna Motor!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.
• Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan upah dan manfaat karyawan.
• Memberikan dukungan dalam pengelolaan hubungan kerja.
• Mengikuti perkembangan dan tren dalam dunia sumber daya manusia.
• Melaporkan langsung kepada HR Manager senior.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan dan undang-undang terkait kepegawaian.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan orang dari berbagai latar belakang dan budaya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait