Learning Partner Supervisor - Drive Employee Growth & Business Transformation

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Learning Partner Supervisor dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan tenaga kerja kami. Di posisi ini yang dinamis, Anda akan berkolaborasi dengan tim lintas-fungsi untuk merancang, menerapkan, dan mengoptimalkan inisiatif pembelajaran yang sesuai dengan transformasi bisnis kami.

Di Erajaya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung. Sebagai Learning Partner Supervisor, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan pengelolaan tim Anda, sambil berkontribusi pada pertumbuhan karyawan dan kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang sesuai dengan tujuan bisnis Erajaya.
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan inisiatif pembelajaran terintegrasi dengan baik dengan tujuan operasional perusahaan.
• Mengelola dan mengoordinasikan kegiatan pembelajaran untuk tim Learning Partner, termasuk pelatihan, pengembangan keterampilan, dan program pengembangan karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas inisiatif pembelajaran untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran dan pertumbuhan karyawan.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada Learning Partner untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas kegiatan pembelajaran.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang baru untuk pengembangan karyawan dan inovasi dalam praktik pembelajaran.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan pembelajaran karyawan dipenuhi dan terintegrasi dengan baik dengan strategi sumber daya manusia perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pembelajaran dan tren industri untuk memastikan bahwa strategi pembelajaran kami tetap relevan dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran di lingkungan korporat.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tim lintas-fungsi untuk mencapai tujuan bisnis.
• Kemampuan kuat dalam analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS (Learning Management System), Microsoft PowerPoint, dan alat analisis data seperti Excel atau Tableau.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait